Từ 1/7/2026, người hưởng lương hưu cần chú ý quy định mới

Từ 1/7/2026, người hưởng lương hưu cần chú ý quy định mới Từ ngày 1/7/2026, người đang hưởng lương hưu trước thời điểm này được điều chỉnh tăng 8% theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP. Từ 1/7, ai được tăng lương hưu và trợ cấp hằng tháng? Từ ngày 1/7/2026, chính sách về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng có nhiều thay đổi theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP.

Điểm chính của chính sách là điều chỉnh tăng đồng loạt 8% đối với người đang hưởng chế độ hằng tháng trước ngày 1/7/2026, đồng thời hỗ trợ bổ sung cho nhóm nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp. Theo Đoàn luật sư TP. Hà Nội, từ ngày 1/7/2026, những người đang hưởng chế độ hưu trí, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước thời điểm này sẽ được tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026. Chính sách áp dụng với nhiều nhóm đối tượng.

Trong đó có cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang hưởng chế độ hưu trí; người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đang hưởng chế độ hằng tháng; quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu; cán bộ cấp xã đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp hằng tháng. Ngoài ra, diện điều chỉnh còn bao gồm người hưởng trợ cấp mất sức lao động; người hưởng trợ cấp theo các quyết định của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ; người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; cùng một số đối tượng hưởng trợ cấp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Nhóm nghỉ trước năm 1995 được hỗ trợ thêm Ngoài mức tăng chung 8%, Nghị định 162/2026/NĐ-CP còn quy định cơ chế điều chỉnh bổ sung đối với người nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hoặc trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995 có mức hưởng còn thấp.

Cụ thể, sau khi đã được tăng 8%, nếu mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng, người hưởng tiếp tục được hỗ trợ theo hai trường hợp. Trường hợp có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng. Trường hợp có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng/tháng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Đây là chính sách hỗ trợ có trọng tâm, hướng tới nhóm nghỉ hưu từ sớm, có thời gian hưởng dài nhưng mức hưởng hằng tháng còn thấp. Việc bổ sung này góp phần thu hẹp chênh lệch giữa các nhóm người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau. Cơ chế hỗ trợ thêm sau khi tăng 8% không áp dụng với tất cả các nhóm. Theo quy định, người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng không thuộc diện được điều chỉnh bổ sung lên mức 3,8 triệu đồng/tháng.

Chính sách này cũng không áp dụng đối với người đang hưởng trợ cấp hằng tháng do đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Như vậy, từ ngày 1/7/2026, người đang hưởng chế độ hằng tháng trước thời điểm này cần phân biệt hai nội dung: mức tăng chung 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026 và phần hỗ trợ bổ sung chỉ dành cho một số trường hợp nghỉ trước năm 1995 có mức hưởng thấp.